תכנית אב
תכנית אב אסטרטגית, יולי 2026. קודם התמונה הכוללת, ואחריה התכניות של צוותי העבודה.
התכנית הכוללת
העמותה בקצרה
- עמותת גיל הזהב הוקמה ונרשמה כעמותה באוגוסט 2019.
- פעילות העמותה התבססה על גביית דמי חבר שנתיים.
- בסוף שנת 2025 היו 144 חברים ששילמו דמי חבר שנתיים.
- נכון ליוני 2026 רשומים מעל 350 חברים לשנים 2026 עד 2027.
מנועי הצמיחה של העמותה
- הקמת צוותי עבודה לתחומים שונים, והתמקדות, התרחבות והתעצמות של תחומים.
- מבצע כרטיסי חבר להנחות בעסקים, מנוף משמעותי לחיזוק העמותה ולהגדלת מספר חבריה.
- תהליך אימוץ מועדון הזהב, תרבות ופנאי, בידי העמותה: תוספת כוח והשפעה והרחבת מגוון הפעילויות.
החוזקות שלנו
- קהילת הגיל השלישי מהווה 22% מתושבי הכפר
- מוטיבציה ויכולת הפעלה עצמית ועצמאית
- מועדון הזהב: תרבות ופנאי בעמותת גיל הזהב
- איחוד כל מסגרות הפעילות של הגיל השלישי
- תזמורת "אקורד בכפר"
- אנסמבל "קסם בכפר"
- האזנה למוזיקה קלאסית
- "קפה ומאפה"
- גינה קהילתית
הרציונל
קהילת הגיל השלישי מונה כ-1,250 נשים וגברים ומהווה 22% מכלל האוכלוסייה בכפר (לפי רישום הביטוח הלאומי, ינואר 2026). כ-80% מהם כשירים פיזית ועצמאיים.
כ-1,000 נשים וגברים מהקהילה הם פוטנציאל להיות שותפים פעילים, אם בהתנדבות ואם בהשתתפות במגוון הפעילויות שהעמותה מציעה.
על בסיס הנתונים האלה רואה הנהלת העמותה בקהילת הגיל השלישי מאגר אנושי איכותי, שיכול ליצור תנאים לפעילות, למעורבות, לחיוניות ולחיים מיטביים.
לשם הגשמת החזון יצרה ההנהלה צוותי עבודה המקיפים את כל מעגל האפשרויות. כל צוות מטפל בתחום אחר, וכך אפשר לפעול באופן ממוקד ובמקביל, תוך שיתוף והתייחסות של הצוותים זה לזה.
תכניות צוותי העבודה
מנהלה
חברי הצוות: אבי בקר (יו"ר), סימונה בלסון, מירי לבינסון, אורי אמיתי
תחומי הפעילות
המנהלה היא היוזם הארגוני והחוקי של העמותה.
- התוויית חזון, מטרות ויעדים
- ניהול תקין של העמותה, עדכון ורישום תקין
- ביטוחים וייעוץ משפטי
- הכנה והגשה של דוחות שנתיים תקינים למס הכנסה
- גיוס כספים, ניהול כספי וגזברות
- קשר עם ראש המועצה ומשרדי המועצה
- קשר עם מוסדות, ארגונים ועמותות שונות
- מחסן ציוד ואביזרי עזר רפואיים
- ייזום וביצוע פרויקטים ייחודיים מקומיים וארציים (יפורסמו 3 חודשים לפני מועד קיומם)
הפנינג יומי "הזדקנות מיטבית"
פריסה בפני האוכלוסייה המבוגרת של כל הפעילויות והמסגרות הקיימות בכפר, זרקור על מקומה של העמותה והמשך גיוס חברים חדשים.
- אירוע חשיפה של מגוון הפעילויות והאפשרויות של העמותה
- יריד של כל הארגונים והמסגרות לבני הגיל השלישי והרביעי בכפר, בליווי מוזיקלי ותכנית אמנותית
- סבבים של סדנאות להתנסות, ואיתור מתנדבים להעברתן
פרויקטים ייחודיים נוספים
- צעדת הדורות: צעדה ארצית פתוחה לבני הגיל השלישי ולנכדים, מגבעת המייסדים עד הפארק האקולוגי, במשותף עם המועצה ואגודת הספורט כפר ורדים.
- חגיגת גרפיטי: הפנינג גרפיטי על גדר הפחים של גולדן וילג', אירוע ארצי בשילוב מגמת האמנות באמירים.
- עובדים תורמים: חברי הקהילה עובדים 3 ימים ומעלה בשנה במפעלים ובארגונים בסביבה, והשכר נתרם לקופת העמותה.
- ימי ספורט: ימי ספורט תחרותי בין-דורי, סבים וסבתות מול ועם הורים ונכדים, בשיתוף אגודת הספורט ובית הספר לכדורגל כפר ורדים.
- רכיבת אופניים: קבוצות רוכבי אופניים בארץ ובחו"ל.
- טיולי ג'יפים: טיולי ג'יפים בארץ ובחו"ל.
צוות בריאות ונגישות
חברי הצוות: ד"ר רפי בעהם, שפרה סלע, סמדר אגרט, ד"ר ג'ים שלום, אהרון פריאל
מה הצוות עושה
צוות הפועל למען שיפור ושמירה על בריאות, נגישות ובטיחות של קהילת הגיל השלישי בכפר.
- שירותים רפואיים: "הקהילה התומכת" מאגדת מוקד חירום שר"פ לייעוץ רפואי טלפוני, ביקורי רופא, הפניות ופינוי לבתי חולים באמבולנס, לחצני מצוקה וגלאי עשן.
- תמיכה ועזרה: אב הבית ארי פליישר מטעם "הקהילה התומכת" מעניק עזרה בתקלות בבתים פרטיים.
- הדרכה: הפעלת דפיברילטורים.
- מניעת נפילות: ביקורי בית לאיתור מפגעים כמו שטיחים, מדרגות ותאורה, ובמקומות ציבוריים מעקות, תאורה והסרת מכשולים.
ביצוע מיידי (עד 12 חודשים)
- מפת בריאות ונגישות: מיפוי דפיברילטורים ומזרקי אפיפן ביישוב.
- דפיברילטורים: המלצה לרכישה קבוצתית של דיירי הרחובות.
- מיפוי ספסלים, תחנות מנוחה, תאורה בלילה, מדרכות בעייתיות ומקומות מסוכנים.
- הרחבת אוזן קשבת: גיוס והכשרת מתנדבים חדשים. כל מתנדב אחראי על 2 עד 3 מבוגרים, בביקור שבועי ובשיחות טלפון לפי הצורך.
- אוריינות דיגיטלית: הדרכה בשימוש באפליקציות, בפעילות בין-דורית עם תלמידי בתי הספר.
טווח ביניים (1 עד 3 שנים)
- פעילות גופנית: מסלולי הליכה בריאותיים בשיתוף המועצה, במרחק קצר, בינוני וארוך, עם שילוט ותחנות תרגול.
- ימי בריאות קהילתיים בשיתוף קופות החולים: בדיקות, הדרכות והרצאות העשרה.
טווח ארוך (3 עד 5 שנים)
- תחבורה נגישה בשיתוף המועצה.
- מוקד חירום רפואי אזורי בשיתוף המועצה ועיריית מעלות.
צוות תרבות ופנאי
חברי הצוות: עליזה כ"ץ, טובה פריאל, ציפי דיקמן, יונה קליגווסר, מירי לבינסון, סימונה בלסון, אורית שגב, מירי כספי
חזון הצוות
כפר ורדים תהיה קהילה שבה כל אזרח ותיק מוצא בית ומקום שבו הוא פעיל, לומד, יוצר, נפגש, מתנדב ומשפיע. תרבות הפנאי תהיה הציר המחבר בין הדורות, המרפא של הבדידות והמנוע לחיוניות מתמשכת.
יעדי הצוות
- תכנון, ניהול והפעלה של מארג שלם, מותאם לאזרחים ותיקים ולכלל התושבים, באיכות גבוהה, במחיר נגיש ובתיאום עם גורמי התרבות ביישוב.
- איזון תקציבי ושקיפות.
- מיתוג ופרסום מסודר: תכנית שנתית ותכנית חודשית.
- הרחבת מארג הפעילויות, הגדלת ההשתתפות ושיתופי פעולה קהילתיים.
יעדים אסטרטגיים לשנת 2026/27
- הרחבת מארג הפעילויות מ-18 ל-22 חוגים: תיאטרון, סדנאות בינה מלאכותית, אימון למוח, מפגשי מחול וקבלות שבת.
- גידול של 25% במשתתפים, עם שיווק ייעודי לוותיקים שאינם פעילים.
- לוח שנתי מלא של חוגים, הרצאות וטיולים, עם עדכון רבעוני באתר ובוואטסאפ.
- איזון תקציבי ושקיפות, בתקצוב מראש לכל פעילות.
- מיתוג ופרסום מסודר: לוגו, אתר, רשימת תפוצה, קבוצות וואטסאפ ולוח אירועים חודשי.
- לפחות 5 שיתופי פעולה קהילתיים: ועד האומנים, פסק זמן, מחלקות המועצה ובעלי עסקים.
ערכי הליבה
- שותפות: האזרח הוותיק שותף לעשייה, לא רק נמען.
- מצוינות בנגישות: תכנים ברמה גבוהה, בעלות שמאפשרת השתתפות רחבה, במקומות נגישים ובשעות מותאמות.
- איזון תקציבי ושקיפות מלאה כלפי החברים וההנהלה.
- שיתוף ולא כפילות: תיאום עם בתי הכנסת, ועד האומנים, מחלקות המועצה, "פסק זמן" ובעלי העסקים.
- מגוון ופלורליזם: מענה לטעמים, רמות וגילאים שונים.
- בריאות הגוף והנפש: קידום חיוניות, חוסן נפשי וקשרים חברתיים.
צוות יחסי ציבור, דוברות, פרסום וקשרים בין-דוריים
חברי הצוות: ארנה מאיר, יונה קליגווסר, ציפי דיקמן, שרונה מאייר, רפי סלע, אילן כ"ץ
"שני דורות, לב אחד"
לפעול כגשר המחבר בין עמותת גיל הזהב לבין קהילת כפר ורדים, ולהוביל תקשורת מקצועית, אמינה ומעוררת השראה, המחזקת את התדמית של העמותה ומגדילה את החשיפה הציבורית.
- חיזוק התדמית של העמותה כגורם מוביל ומשפיע בכפר
- קשרי עבודה עם המועצה המקומית, המרכז הקהילתי וגופים נוספים
- הנגשת מידע ברור, מדויק ומהיר לקהילה וקידום ערוצי פרסום דיגיטליים
- הרחבת מספר החברים המצטרפים לעמותה
יעדים מדידים
- גידול של 20% במשתתפים באירועים בטווח הקצר ושל 30% בטווח של חמש שנים
- גיוס 20 עד 30 מתנדבים חדשים ליוזמות קהילתיות
- 2 עד 3 שיתופי פעולה בשנה עם גופים מקומיים
- פרסום חודשי של פעילויות, אירועים ועדכונים
- מערך קשר קבוע עם נציגי המועצה והגופים העוסקים בגיל השלישי
חמשת תחומי הליבה
- דוברות ותקשורת
- פרסום ושיווק
- קשרי קהילה ושותפויות
- ניהול מדיה דיגיטלית: אתר, רשתות חברתיות וניוזלטר
- תוכן, הסברה ומעורבות ציבורית
מרכז למידה קהילתי
סיוע לימודי לתלמידי חטיבת הביניים בכפר. מרכז שמאפשר לכל תלמיד ותלמידה חיזוק לימודי בסביבה אישית, מחבקת ומעצימה, תוך חיבור בין הקהילה, המשפחה ובית הספר. המרכז אינו מחליף את בית הספר אלא משלים ותומך.
- צמצום פערים לימודיים ובניית תחושת מסוגלות וביטחון עצמי
- מענה אישי לכל תלמיד ורצף חינוכי בין הבית, בית הספר והקהילה
- צוות מורים גמלאים, אנשי חינוך וסטודנטים מתנדבים
- שלב ראשון: אנגלית ומתמטיקה. בהמשך: לשון, מדעים, דיבייט באנגלית ותגבור לבגרויות
- גיוס 20 עד 30 תלמידים בשנה הראשונה, ועד 100 תלמידים בטווח של חמש שנים
כיתת ותיקים בבית הספר אמירים
תלמידי בית הספר והאזרחים הוותיקים יוצרים יחד מרחב משותף, סובלני ומכיל, שבו הוותיקים משתלבים בתוך בית הספר ולומדים יחד עם התלמידים.
- כיתת לימוד אחת, כיתה י' או ט'. מקצועות מוצעים: ערבית, תנ"ך, סדנת אמנות או מגמת מחשבים
- פעם בשבוע, 3 שעות, עם 15 עד 20 אזרחים ותיקים
- סדנאות משותפות: יצירה, מוזיקה, גינון קהילתי ובישול משותף
- השתתפות באירועים וטקסים: הדלקת נרות חנוכה, נטיעות ט"ו בשבט, יום השואה ויום הזיכרון
- בהמשך: שתי כיתות לימוד, ושיעורי מחשב וסמארטפון בהובלת תלמידים
פעילויות בין-דוריות
- הגעה לכל בני 70+: ערכות מידע, התקנת אפליקציות חירום, הזמנות לאירועים ושי לשורדי השואה
- מפגשי כיתות י' עם ותיקי הכפר ומעגלי שיח לקראת יום השואה ויום הזיכרון
- פעם בחודש: ברכה ופרח לבני 70+ ילידי החודש
- מרצה אורח: ותיקים בעלי ניסיון מרצים לבני הנוער
התנדבות בני נוער במסגרת מחויבות אישית
- מועדון הזהב: סיוע באירועים ובהרצאות, תפעול הגברה ומחשב
- ארכיון היישוב: סריקת חומרי תיעוד והפיכתם לדיגיטליים
- הגינה הקהילתית: שתילה, עישוב וקטיף, בריכה אקולוגית ופינת חי
- הנגרייה הקהילתית: בניית ריהוט למבני ציבור בכפר
- אוריינות דיגיטלית: סיוע לוותיקים בסמארטפונים ובאפליקציות
- כתיבת אוטוביוגרפיות: סיפורי חיים של אזרחים ותיקים
- מפגש אישי שבועי בין מבוגר לתלמיד
- גלריה ופעילות אומנים
צוות איכות חיים וביטחון אישי
חברי הצוות: רפי סלע, ז'אק בן-זקן, ארי פליישר, מינה הטסון
שמירה על החיים, הבריאות והסביבה
ביטחון הוא תחושת הגנה מפני סכנות ואיומים: ביטחון אישי, ביטחון בדרכים וביטחון דיגיטלי. בטיחות היא מניעת תאונות ופגיעות. יחד הן מצילות חיים, יוצרות סביבה נעימה ומגבירות אחריות אישית וחברתית.
נושאים בטיפול הצוות
- טיפוח וטיפול בשכונת גולדן וילג'
- תחבורה נגישה
- עזרה במיצוי זכויות וקשר עם "מרכז חוסן"
- ניהול מערך של בעלי מקצוע שונים
- תפעול "אוזן קשבת" בשיתוף הרווחה
- ביטחון בכבישים ובמרכז המסחרי
בטיחות בבית
- לא לגעת במכשירי חשמל בידיים רטובות
- להיזהר בעת שימוש בגז ובאש
- לשמור על סדר כדי למנוע נפילות
- לטפל במדרכות ובכניסה לבית
בטיחות בדרכים
- לחצות כביש רק במעבר חצייה, ולהסתכל לשני הכיוונים
- לחבוש קסדה ברכיבה על רכב דו-גלגלי
- להקפיד על זהירות בנסיעה בקלנועית ובהליכה במרחב הציבורי
- לציית לרמזורים ולתמרורים, ולתת זכות קדימה בכיכרות
ביטחון ברשת
- לא לשתף סיסמאות עם אחרים
- להיזהר מהודעות ומקישורים חשודים
- לא למסור פרטים אישיים לזרים
התנהגות בזמן חירום
- לשמור על קור רוח ולהקשיב להוראות כוחות ההצלה
- להתחבר לרשת ההודעות של הכפר
- מספרי חירום: 100 משטרה, 101 מד"א, 102 כיבוי אש
- במקרים דחופים לפנות לקב"טית
מבנה רב תכליתי
חברי הצוות: ד"ר רפי בעהם, אילן כ"ץ
חלום: מבנה משולב מועצה ובית "אופק שלישי"
מרכז רב-תכליתי המהווה בית חם, מקור שירות ולב קהילתי פועם עבור תושבי כפר ורדים בגיל הזהב, בדגש על איכות חיים, עצמאות, מיצוי זכויות וקשר בין-דורי.
- העמותה מובילה יוזמה להקמת המרכז, שייתן מענה כולל לצרכי האוכלוסייה המבוגרת ביישוב
- התכנית מבוססת על שיתוף פעולה מלא עם המועצה המקומית
- גיוס מימון מתורמים, מ"קולות קוראים", ממשרדי הממשלה וממוסדות ציבוריים
גינה קהילתית
חברי הצוות: ז'אק בן זקן, הלל גלזמן, נתן אבנט, שי זכות, איגור מיטלמן
12 שנות פעילות
הגינה הקהילתית בכפר ורדים מציינת השנה 12 שנים לפעילותה. מטרתה לשלב את אוכלוסיות הכפר, בין-דורית, בעבודה קהילתית-אקולוגית, כסמן לערכים ברי קיימא. בגינה פועלים משפחות עם ילדים, אזרחים ותיקים, ילדי אשכול הגנים, תלמידי בתי החינוך, חברים מ"בית בחורש" ועוד.
מה בגינה
- ירקות עונתיים אורגניים, ללא חומרי הדברה ודשנים כימיים
- צוות קבוע שמלווה ומייעץ למגדלים
- מחסן כלים לרשות כולם
- השקיה במערכת טפטוף מרכזית שמגיעה לכל הערוגות
- ערוגות ציבוריות וערוגות פרטיות למצטרפים חדשים
פעילויות בגינה
- נטיעות ט"ו בשבט עם גני הילדים
- חגיגת שבועות
- הרמת כוסית לראש השנה ולפסח
- ימי הולדת משותפים לחברי הגינה
- חצרות לתרנגולות חופש, כלוב תוכים ופינת ליטוף
- פעילויות הורים וילדים בשיתוף המתנ"ס
